力挺996?马云谈996惹争议,最新回应:任何公司不能强制员工996

2019-04-14

最近这段时间,有关“996”的讨论席卷网络,引发了很多争议和吐槽。起初,这只是一个程序员发起的抵制加班的活动,然而现在已经演变成一个全民关注的沸点话题,刘强东、马云、李国庆、沈义人等大佬也纷纷发表了自己的看法。

在马云看来, 996是一种巨大的福气,是BTA这些公司的福报,不趁着年轻的时候去体验996,以后还有什么时间可以996?他称自己到现在为止仍然坚持12 x12的工作方式,从未后悔也从未改变这一点。每个人都渴望成功,想要拥有别人没有的财富、地位,但是不努力、不付出怎么可能取得这些成就?以前的阿里也会经常加班,员工完成8小时的工作之后还要去复盘、学习。很显然,马云是支持996的。

只是,马云的站队在社会上引发了巨大的争议。很多人纷纷声讨称,马云在社会上的地位影响都很大,他的说法会加剧老板对员工的压榨;还有人表示马云不能只站在雇主的角度上去考虑996,也要学会从员工的角度去看到问题。

当然,有反对就会有支持,有网友认为马云说的对!想要过上更好的生活就要付出比别人更多的努力,天上没有掉馅饼的美事,只有自己不断努力才能获得更高的职位、更高的收入,才能满足自己的生活,所以大家还是好好努力拼搏!也有人比较中立,其表示年轻人的奋斗值得鼓励和赞赏,但一个公司强迫员工加班,不值得肯定。

996到底是啥意思,为何能引发这么多人的讨论?所谓的996就是每天早上9点上班,晚上9点下班,一周上6天班,相当于每月加班超过80小时。但是其违反了“劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过44小时。每月加班不超过36小时”的规定,很显然,996工作制是不合理的。

更何况,按照规定,996工作制下员工只有拿到现在工资的2.275倍才不会吃亏。但是很多人发声表示现在996最大的问题是企业逼着员工加班但是又不给工资,把员工当“奴隶”用,所以说很多企业的做法是不妥的。

此外抛开加班费的问题,996这样的工作强度对于很多人而言也是吃不消的,会给员工的身体造成很大的伤害,可能这也是很多人不赞同马云想法的原因。

或许马云自己也没想到,自己对996的见解竟然引发了一场“口水战”,对此,马云在微博做出回应并附上支付宝夜里灯火通明的照片,他称不为996做辩护,但向奋斗者致敬,任何公司都不应该强制员工996。其实,对于“996”每个人都有每个人不同的看法,有不一样的理解,毕竟每个人的性格不同、追求也是不同的,所以并不存在谁对谁错,只要能尊重员工的意见就是好的。不知道你对996工作制有什么不一样的看法,你支持996么?

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