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每个人都有征求意见的权利。而且在设计中,大多数人通常只有一个。

2020-01-20

受到打击会很痛,但是在我们的工作中,您需要习惯一些时间。我们所做的工作不适合我们甚至不适合我们的客户。这是给我们客户的客户的。而实现这些的人,你需要把你的工作硬是在那里

无论是互联网,户外广告还是公交广告形式的街道,甚至在电视上,您的作品始终是公开的。如果一切顺利,人们将看到并与之建立联系。每个人都会做出反应,并对您创建的内容有意见。

 

每个人都是批评家

对您来说不幸的是,每个人都有征求意见的权利。而且在设计中,大多数人通常只有一个。也许他们不同意复制品,也许型号的选择不是他们对该产品或服务的期望。不管是什么,有时这些批评都是直截了当的,激进的,它们像一拳一样直接落在肠子里。

很难听到关于您的工作的不好的事情,但这是您需要理解和接受的东西。例如,本文本身就是一部会被人们批评或称赞的作品,主要是在评论部分或Twitter上。事先意识到这一点并了解它是过程的一部分,这有助于使其变得不那么个人化。

您必须了解,当您的作品面向大量受众(即互联网)时,来自不同国家,文化和背景的人们将可以使用它,并且随之而来的是不同的见解,想法和评论。您将永远无法取悦所有人的工作,因此无论别人怎么说,都应尽力做到最好。

 

不要害怕展示你的作品

如果您只保留整篇文章中的一件事,我希望是这样:不要害怕展示您的作品。

长期以来,这是我的主要问题。就个人和整体而言,我从来没有那么自信。关于我的容貌,技能或知识;我总是缺乏信心,无论实际上是好是坏。我的悲观态度是让我缺乏这种信心的原因。这影响了我的工作。

我不为它感到骄傲,我知道它的缺点,但是最糟糕的是,我很害怕我害怕被批评,被告知我错了,我的作品糟透了,并且害怕我会意识到也许我什至不应该成为设计师。和我一样,我知道很多人缺乏信心。

如果我不把工作放在那儿……我不会学习,也不会得到反馈,我永远也不会成功

我会很防守,有时甚至有点进取,总是试图证明我所做的与被批评的事情相称。但这最终成为我过去五年中最大的教训之一。在攻读硕士学位期间,我常常出于恐惧而推迟向讲师介绍我的作品。

我以为,如果我推迟演讲,也许我得到的批评不会那么糟糕。显然,这是一个荒谬的想法,但在当时却是真正的想法。最终,我的一位老师让我意识到了这是一个问题。我不怕展示自己的作品,如果不把自己的作品放在那里,我将无法以任何方式取得进步。我不会学习,也不会获得反馈,我永远也不会成功。

斗争是真实的,但要找到正确的态度和信心。

 

是批评还是反馈?

对于批评我的工作,我感到非常悲观。每当有人对我的工作发表评论并指出缺陷或提出建议时,我都将其称为“批评”。一般说来是个否定词,因为它表示有问题。

在意识到这种态度如何影响我之后,发生了几件事。首先,我开始更频繁地展示自己的作品,发布并在社交媒体上与朋友,网络等共享。

这就是您开始“将其投入那里”的方式;您可以通过公开工作并习惯于对其进行评论和评论来消除对曝光的恐惧。其次,我不再考虑人们谈论或评论我的作品为“批评”,而是开始将其称为“反馈”。

反馈是一件很了不起的事情,因为它使您可以了解人们如何看待您的作品,该作品可能存在的问题以及如何改进它。反馈对于您创建最佳工作极为重要,否则,您如何独自一人而又没有不同的观点,才能充分认识到刚创建的工作的深度?

尝试向不喜欢您工作的人学习,因为这些人最能教您

不同的观点和背景有助于形成各种观点,这些观点将改善您的工作。这是对评论的更为乐观的看法,是查看和理解人们评论您的作品的好方法。

这并不意味着有些人不会只是刻薄,并说您的工作是“废话”,甚至不在乎您如何改进它,但这是使您的工作公开和可用的一部分。如果这样做,请尝试了解该人。问他们为什么会这样想,他们会做些什么,甚至如何做。尝试向不喜欢您工作的人学习,因为那些人最能教您。

 

学会承认自己错了

在个人层面上,批评是很困难的,尤其是当批评是针对您所创造的东西时,您花费了大量的时间,精力和精力。尤其是当您年轻且刚起步时,您往往会对工作保持真正的保护。

首先,很难承认您实际上做得不好。但是,如果您想与值得尊敬的客户并一次又一次地聘请您一起创造值得拥有的职业,那么您就必须成为您的第一位也是最大的批评家。了解如何识别好工作和坏工作。

如果有人告诉您您的工作薄弱且不独到,这并不意味着您

与他人比较。将您的工作与做得更好的人进行比较。够好吗?它达到目标了吗?你能做得更好吗?尝试了解工作的质量,以便您可以尽快改进它,并且如果您先分析工作并批评自己,您会发现别人可能会告诉您的事情不会让人感到惊讶。不要仅仅为了捍卫自己的工作而与批评作斗争。

你不是你的工作。如果有人告诉您您的工作薄弱且不独创,则并不意味着您是。这意味着您应该付出更多的努力,并找到做得越来越好的灵感。

坚守阵地

我们已经讨论了如果您聆听并提出正确的问题,批评实际上可能会最终获得良好的反馈。但是,当人们不高兴时,您是否应该总是让步并希望改变您的工作?当然不是。正如亨利·福特(Henry Ford)谈到汽车时所说的:“如果我问人们他们想要什么,他们会说更快的马”。

取决于您要消化和分析您获得的反馈。您将获得截然不同的反馈。人们会想要不同的颜色,有人认为您应该使用大胆的字体,有人说您应该使用浅色字体,有人说您应该使用浅色字体,有些人说紫色,其他则尖叫绿色..过滤反馈。

征询具有更多经验和知识的专业人员的意见。但最后,您是法官。毕竟,做最后的决定是您的工作,并了解如何使您的工作更好。有时,尤其是对于非常著名的品牌,您会得到很多鞭打和很多媒体反响。

还记得Spotify将绿色更改为更鲜艳的颜色吗?有人称其为“呕吐绿色”。当爱彼迎将徽标更改为新的“ A”图标时,有人甚至将其与女性和男性生殖器进行了比较?那么具有新图标和渐变背景的Instagram呢?互联网很快对此做出了反应,并创造了模仿80年代那种渐变感觉和氛围的模因。

杭州网站建设,所有这些品牌都站稳了脚跟。他们听取人们的意见,在某些情况下回答他们,解释他们的决定,但是最终他们坚持自己的枪法和信念,并且没有改变任何事情,无论某些人对此有多不满意,以及他们有多大的压力。如今,您不会看到很多人抱怨这些品牌。人们不喜欢改变,也不会因为害怕公众而受到压力去改变工作。

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