杭州网站建设涉及实际联系您欣赏的设计师并寻求他们的帮助。您不必要求正式的指导，而只需向他们发送电子邮件并告诉他们您钦佩他们的工作，并且只要偶尔由他们来办事就可以了就可以了。如果您的第一选择没有时间，不要气disc。转移到其他人。
第二种方法涉及更多的间接指导。换句话说，找到一个您喜欢的设计师，他拥有一个博客或以其他方式共享有关他们的工作和过程的信息，并吸收他们对设计的所有要求。如果您选择的话，也可以与多个设计师一起完成此任务。
如果您的问题更多是您觉得自己没有做任何重要的事情，请考虑指导他人。在您的博客，Twitter，Facebook等上发布您正在寻找指导的人，这可能是找到某人的最佳方法。然后，当他们有疑问或要求反馈时，可以与该人保持联系。只需确保您的建议完全具有建设性和实用性，并为他们提供解决方案的想法，而不是仅仅告诉他们他们做错了什么。
重新教育自己
参加课程或研讨会，参加研讨会和会议，或以其他方式继续接受教育，是再次引起对设计的兴趣的好方法。您当地的社区大学或成人教育中心可能开设了一些课程，这些课程可能取决于您的水平或现有专业知识。
否则，请查看旨在培训设计师的更高级的在线课程和针对性更强的研讨会，讲习班和活动。那里有很多选择，许多领先的设计网站现在都在举办会议。
建立团队
有时，挑战在于我们只能靠自己做很多事情。如果您是多年来一直独自工作的自由职业者，那么您可能会发现，如果与其他设计师和开发人员合作，您将拥有更多有趣的机会。查看您当前的专业联系人圈子，并与那些似乎正在从事与您自己的项目或您要从事的类型的项目有关的人员联系。
您的团队不一定必须在本地。无论您身在何处，都可以轻松地进行远程工作。
确保您同意这种安排的某种结构，尽管非正式。您是否打算为每个项目或只有几个项目互相支持？您将如何决定？那付款安排呢？最好在实际开始合作之前弄清楚这些事情，以避免将来发生冲突。
外包和委托
尽管团队可以胜任某些事情和某些项目，但有时问题更多地与日常任务有关，而这些任务并非专门针对设计。这包括管理客户联系人，簿记等。这些事情会很快耗尽您的精力，使您有更少的时间去执行实际上可能会喜欢的更熟练的任务。
这是外包或委派给其他员工的好主意。找出不一定要由您完成的必要任务，然后找其他人来完成。如果您可以腾出更多时间专注于过去喜欢的工作，那么您可能会发现自己的热情得到回报。如果您通常会感到精疲力竭，那么这将是巨大的帮助。
腾出时间专注于您喜欢（或曾经喜欢）的设计部分，可以节省挫败感，并使完成出色工作变得更加容易。做事让您引以为傲，可以对您的整体工作感觉产生巨大的影响。
设定一些新目标
停滞不前，很容易发现您的职业发展并不顺利。发生这种情况时，您的热情就会减弱，并且您开始讨厌工作。
您需要的是一些新目标。查看您已经实现的目标，并找出可以从那里实现的目标。您的新目标可以是基于收入，基于客户，基于成就或基于您选择的其他任何目标。例如，您可能已经实现了去年获得10个新客户的目标。因此，今年您可能要瞄准20岁。或者，也许去年您被提名某个奖项，而今年您的目标是实际赢得该奖项（或获得更多提名）。
别磨蹭了
精疲力尽可能导致拖延个人或客户的项目。拖延会导致兴奋，因为突然之间您必须急于赶上最后期限，这可以使您精力充沛。但是这种拖延也会导致更多的挫败感和倦怠，尤其是当您拖延到永远无法前进的地步时。
不要再拖延了，而是花点时间做更好的工作。尽早完成项目并获得回报。为个人（甚至客户）项目找到最简单的解决方案，以便您完成它们。有时，当一个简单的解决方案也能正常工作时，我们会使事情变得过于复杂。
休息一下
有时候，当您失去激情时，您真正需要的是请假。这可能意味着要在一天中定期休假（例如每天5点完成工作并休假，或者每天休息一个小时的午餐时间并离开办公桌），或者可能要花一些时间天（甚至几周）的休假。
无论设计领域内外的许多自雇人士，都不会定期休假。许多人甚至都没有休假，每天的工作时间通常超过8小时。这样的日程安排是不可持续的，最终您肯定会筋疲力尽。
如果那是您发现自己的地方，那么请做您需要做的事情以休息一下。即使您可以管理一个漫长的周末，您也会惊讶于它能为您带来充沛的精力并带回您对工作的热情。在您的日程安排中定期休假和其他时间将有助于防止日后倦怠。
心存感激
恢复您的热情的一种经常被忽视的方法是对自己拥有的东西表示感谢。想想有多少人愿意担任您的职位。考虑自开始以来取得的成就以及取得的成就。
有时欣赏我们拥有的东西足以给我们不断前进所需的能量。
结论
对设计失去热情不是世界的尽头，也不一定是职业的尽头。试试上面的技巧和想法，看看您是否可以找到对工作的新热情。一些小的更改可能会带来什么变化，您可能会感到惊讶。
