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你有多少价值?我们从2020年设计薪资调查中学到了什么

2020-02-02

世界各地的设计薪水相差很大。在所有不同的职位和经验水平之间,由于生活成本的差异以及各个地方所谓的“宜居工资”,难怪UX设计师(例如,莫斯科)可能会造成很多差异相比之下,加州只有一个。

AuthenticJobs.com的Cameron Moll对全球的设计工作和开发人员进行了设计薪水调查。尽管您可以检出此Google Spreadsheet中所有职位的原始数据,但在这里我将重点介绍设计角色我还包括每个职位的AIGA工资中位数,以进行比较。大多数时候,AIGA的数字都在“中等50%”薪水范围的中间。

如果您要决定要从事哪种网络设计工作,那么薪水只是其中的一部分。但是,让我们成为现实吧:这并不是一个微不足道的部分!

 

行政和领导职位

我们许多人认为设计工作非常实际。但是,对于具有一定经验和专业知识的设计师,还有许多行政和监督工作。尽管这些角色不是入门级角色,但您需要担任低级别职位的垫脚石,但这些职位可以指导您的职业理想。

艺术总监

薪酬范围: $ 5k至$ 150k; 中50%: $ 40k至$ 75k

AIGA薪酬中位数: $ 67,500

艺术总监通常负责从杂志和报纸到网站到电影和电视等所有内容的整体视觉风格和图像。代理商的艺术总监可能会监督每个客户品牌的视觉风格,指导广告,网站,徽标和其他材料的外观。

在公司环境中,艺术总监将专注于特定品牌的视觉风格,并可能监督一组设计师。

但是,在某些情况下,“艺术总监”可以用作负责公司视觉效果的人的统称,并且实际上可以执行从设计到编码到放置广告的所有工作。

创意/设计总监

薪酬范围: $ 14k至$ 190k; 中50%: $ 90k至$ 140k

AIGA媒体薪酬:代理机构为100,000美元,内部为75,000美元

设计或创意总监通常与艺术总监具有相似的作用,尽管通常认为它更专业。通常由管理人员负责设计团队的其余部分,并监督他们的所有工作。

设计总监将带领设计团队不仅提出创意,而且实施创意。因此,它被认为是高级职位,通常由经验丰富的人担任,并且可能受过很多正规教育。

首席设计官

薪酬范围: 28,400美元至25万美元; 中50%: $ 85k至$ 144k

AIGA媒体薪酬: 104,500美元

首席设计官是授予公司设计项目负责人的公司名称。他们可以监督较大公司中的艺术总监或创意总监团队,也可以完全由较小的公司代替。

CDO是一个相对较新的职位,通常负责首席营销官或其他设计主管(例如设计,创意或艺术总监)以前完成的任务。

由于CDO是高管职位,因此薪资范围反映了这一点。并且,与该级别的大多数其他职位一样,很可能会由经验和专业知识丰富的人担任。

设计经理

薪酬范围: $ 25,500至$ 105k; 中50%: $ 42k至$ 93k

AIGA媒体工资: $ 75,000

设计经理是一个监督职位,听起来不像“艺术总监”或“设计目录”那么迷人,但实际上可以做很多相同的事情。设计经理通常同时是项目经理,并控制团队的创作过程。但是,设计经理与众不同之处在于,他们可能会承担比艺术或创意总监所负责的其他,更少创意的角色。

设计经理可能更专注于业务目标,以及如何通过设计实现公司的整体业务目标。设计经理负责维护不同设计(包括不同设计学科)之间的一致性和质量,并帮助制定和实施整体品牌设计和策略。

产品经理

薪资范围: $ 9,100至$ 175k; 中50%: $ 68k至$ 92k

AIGA媒体工资:(无数据)

产品经理通常具有更多的混合角色,包括设计和业务职能。尽管该角色的确切职责会因公司和产品而有很大差异,但让我们从软件或应用程序产品经理的角色来看一下,这可能是大多数受访者正在做的事情。

在这种情况下,产品经理负责确保相关应用或软件满足用户需求。它包括设计和用户体验管理,以及监督事物的业务发展。产品经理需要具有创造力和分析能力,并能够与多个团队和部门合作,以确保产品满足用户期望,同时还可以实现公司或品牌的目标。

 

非管理设计职位

尽管设计管理职位通常比低层职位的薪水更高,但每个人都必须从某个地方开始,并且通常不在管理职位上。话虽如此,并不是这里列出的所有工作都是入门级的,有些取决于您的技能水平和特定公司的薪水与上述管理职位的薪水相同。

初级设计师

薪酬范围: $ 1k至$ 110k; 中50%:3万美元至5万美元

AIGA媒体工资: $ 40,000

初级设计师通常被认为是入门级职位,这是人们刚开始或大学毕业后立即获得的东西。因此,薪金反映出缺乏经验。

在大多数情况下,初级设计师将被赋予特定的设计任务,这些任务可以由高级设计师或经理/导演来完成,而对项目的整体视觉风格和外观没有太多控制。极有可能给您提供诸如设计广告或较小的图形作品之类的小任务。不幸的是,初级设计师可能还会发现自己做了很多繁琐的工作,例如接听电话或煮咖啡,而实际设计工作却很少。在开始之前,请务必弄清楚它处于哪种位置。

中级设计师

薪酬范围: $ 5k至$ 510k; 中50%: $ 40k至$ 80k

AIGA媒体工资: $ 46,000(“设计师”职位)

中级设计师很少负责初级设计师有时会面对的基本设计和繁琐的工作。在这个级别上,他们甚至可以做诸如准备设计摘要,与客户会面以及进行实际设计工作(通常由首席设计师或总监指导)之类的事情。

中级设计师可以自己承担较小的客户或项目,而仅需管理层的基本监督。担任这种职位几年后,许多中级设计师可能会根据自己在特定公司的技能和职位选择继续担任首席设计师或设计经理。

高级/首席设计师

薪资范围: $ 8k至$ 350k; 中级50%: $ 67,500至$ 110k

AIGA媒体工资: $ 62,500

高级设计师和首席设计师通常会担任管理职务,但是与经理或总监相比,通常更多地参与实际动手设计工作。他们可能更注重结果,而不是像下层设计师那样简单地关注设计视觉效果。

在某些公司中,首席设计师可能会取代设计总监或美术总监,甚至是设计经理。在这种情况下,首席设计师可能会在思想和概念上做更多的工作,而将这些事情的实际执行留给中级和初级设计师使用。它在很大程度上取决于单个公司。但是,无论哪种情况,首席或高级设计师都是具有丰富经验和专业知识的人,他们可能会成为组织中其他设计师的指导者。

移动UI设计师

薪酬范围: $ 5,100至$ 130k; 中50%: $ 40k至$ 75k

AIGA媒体工资: $ 65,000(移动界面设计师)

移动UI设计师所做的工作很不言自明:他们设计了移动应用程序或操作系统的用户界面。在过去几年中,随着移动应用程序的爆炸式增长,对出色的移动UI设计师的需求不断增加。

移动UI设计比一般的图形或Web设计更加专业,必须遵循严格的标准和准则。用户体验是关键,任何移动UI设计师都必须牢牢把握这一点。范围可以从入门级到更高的职位,在任何给定的公司中可能都有初级,中级和领导职位。

UX主管

薪酬范围: 18,500美元至220,000美元; 中50%: $ 85k至$ 150k

AIGA媒体工资:(无数据)

公司的用户体验主管可能会也可能不会进行任何设计工作。他们的主要职责是确保公司所生产的网站或应用程序易于使用并且能够按预期运行。尽管实际的设计工作可能会留给其他人,但是他们可能会非常参与诸如编写设计摘要和用户测试之类的工作。

当然,UX的一些负责人在用户界面和项目功能的设计中起着非常实际的作用,尽管这取决于公司,他们的资源和团队的规模。

用户体验设计师

薪酬范围: $ 1k至$ 580k; 中50%: $ 55k至$ 100k

AIGA媒体工资: $ 80,000

与UX主管不同,用户体验设计师将更多地参与网站或应用程序的实际设计。他们可能会与其他设计师合作,后者可能会更多地专注于应用程序的形式,而用户体验设计师则需要同样关注功能。

UX设计师的工作是确保产品能够正常工作并提供最佳的用户体验。这意味着他们必须首先关注功能,然后是形式。这可能会与设计团队的其他成员产生压力,后者可能更多地关注视觉而非功能。这也意味着,如果UX设计人员也了解应用程序和网站的编码和编程方式,从而使他们知道在实际开发项目时可能出现什么绊脚石,那么他们就可以更好地完成工作。

 

其中一些是同义词

从上面您可能会注意到的一件事是,这些职位描述和职位中的很多几乎是相同的。例如,在某些公司或代理机构中,您可能既有美术总监又有设计总监,并且他们做两种不同的事情。另外两个机构可能有设计和艺术总监,其工作职责是相同的。

一家公司的首席设计师可能与另一家公司的设计经理从事完全相同的工作。标题有点不稳定。我之所以将其细分,是因为这就是在“设计薪资调查”中呈现数据的方式。如果您查看原始数据,则会看到其中的一些注释,这些注释可能会更清楚地说明每个对象在执行其薪资方面的工作。

 

工资表上的异常值

在上面您可能会注意到的另一件事是薪金范围有些极端。例如,在用户体验设计师的薪水范围从每年1,000美元(对于土耳其的设计师)到每年580,000美元(来自新加坡的某人)。

这样的异常值就是为什么我也包括“中间50%”的数字,以便更准确地确定实际可能支付的头寸范围。这消除了那些由于一种情况到另一种情况可能差异很大的原因而使自己的收入大大超出正常水平的人。例如,那个$ 580,000的设计师可能在过去20年中曾在同一家公司工作,可能从事某种形式的佣金工作,或者可能是所有者的侄子。这位$ 1,000美元的土耳其设计师可能只能兼职,可能会获得美元所未涵盖的其他收益,或者可能做很多无偿的工作。

无论哪种情况,消除这些离群值都能更准确地表示Web设计师在选择的职业道路上实际可能做出的工作。

 

网页设计工作的前景

看看《美国职业前景手册》,很难清楚地了解该行业存在什么样的就业增长。造成这种情况的部分原因是没有“网页设计师”职位,只有相似和相关的职位混合,我们必须从中推论得出。

例如,Web开发人员的职业前景在2012年至2022年之间为20%,快于平均增长速度。另一方面,平面设计师预计在同一时期内将以7%左右的速度增长,这比平均水平要慢。多媒体艺术家和动画师的增长预计为6%,也低于平均水平。

到2022年,桌面出版商的前景(包括一些基本的Web设计工作)将下降5%。但这是一个相当不熟练的职位,而且大多数人从事的是印刷工作,而不是在线工作。

与网页设计工作相关的最终头衔是艺术总监的头衔。OOH包括来自各个领域的艺术总监,包括杂志,报纸,产品包装,甚至电影和电视。预计其增长速度将低于平均水平,从现在到2022年仅增长3%。

由此,我们可以收集的知识比您掌握的技术知识更多,您可能拥有的工作机会也就更多。即使您只是想设计,学习基本的编码,HTML,CSS和前端开发也将帮助您的工作前景。

高端网站设计各种设计工作及其支付的费用千差万别。好消息是,在大多数地方,考虑到经验和教育程度,薪水与期望的薪水是一致的。在大多数地方,上述典型薪水至少代表一个可居住的工资,对于那些考虑从事设计职业的人来说,这是个好消息。

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