不久前，在虚拟现实和人工智能迅速普及之前，教师们已经通过游戏和现实生活场景将沉浸式的第一原则引入到他们的工作中。
现在，随着我们有幸称之为日常现实的技术进步，它变得更加令人印象深刻和有效。让我们更深入地研究这个主题，了解更多关于沉浸式学习的好处。
什么是沉浸式学习
沉浸式学习是一种创新的学习和培训方法，具有扎实的认知和行为背景，专注于借助虚拟现实工具和软件让学生、学员和员工沉浸在类似现实生活的场景中。大量研究表明，体验尽可能接近真实世界的场景意味着大脑将其视为真实事物，因此您可以从中学习。
以交互性和治疗性反馈作为沉浸式学习方法的两大支柱，以下是首先实现这种高效沉浸式的技术：
虚拟现实。VR 头戴设备让学习者完全沉浸在 3D 模拟中，他们可以在完全虚假的数字现实中移动、听到和看到感觉。
增强现实。AR 不是呈现一个全新的现实，而是在我们的现实世界之上构建其数字元素，赋予它一种新的感觉——想想 Snapchat 过滤器或 Pokemon 捕捉。
混合现实。MR 是前两种技术的结合，它还允许真实和数字方面相互交互。
3D 模拟 - 不那么身临其境，但也是可视化大部分教学材料的好方法。
现在让我们来了解一下沉浸式学习究竟在做什么，它可以帮助人们在企业界和标准教室中更好地学习。
沉浸式学习的好处
这种学习方式考虑到每个人的学习方式不同——我们每个人的学习策略不同，我们感知信息的方式不同，这意味着经典的教学方式不会对每个人都适用。沉浸式学习也被称为：
通过在学习期间将人与外界隔绝并消除与同学和同事聊天或玩智能手机等形式的持续干扰，最大限度地减少分心。
帮助获得经验，而不仅仅是理论知识。熟能生巧，以前的纯学术和过于抽象的方法很难做到这一点。
通过在学习过程中添加互动性来激发更多的兴趣——例如，通过现实生活场景或虚拟旅行到博物馆或重要的地理位置，比图片和故事更能吸引注意力。
通过高级分析报告、参与率评估和改进的反馈流程，对学生和员工的进步进行更准确的分析。
摒弃模糊的理论培训，转而对现实生活场景进行建模，从而改善员工入职流程。
沉浸式培训
如果您正在寻找改进员工采用必要技能的过程，虚拟学习环境是一个很好的工具，可以添加到您的组织中。通过执行任务而不是阅读它们，您的员工可以比通过传统的专业发展课程更快地获得宝贵的经验。世界各地的许多行业和公司已经成功地使用了沉浸式培训。例如，美国汽车公司福特添加了内部虚拟现实培训工具，以帮助他们的技术人员培训和检测新电动汽车的问题。其他行业包括物流、医疗保健、零售、制造等。
为虚拟学习环境实施虚拟现实和混合现实必须逐步实施，包括以下步骤以确保项目采用：
设定一个直接的目标，将沉浸式培训或学习引入您的环境；
将您现有的培训材料纳入新计划，以确保更顺利地接受。
计划您的员工适应新的沉浸式培训所需的时间；
确保为新耳机和技术开发做好充分的预算；
对您的员工进行有关使用和卫生规则的教育。
